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3888篇作業(yè)范文

組織變革與發(fā)展:基于群體動力學(xué)理論的案例分析
2024-11-17
UTM-PMBA 147期 許同學(xué)
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組織變革與發(fā)展:基于群體動力學(xué)理論的案例分析
組織變革與發(fā)展:基于群體動力學(xué)理論 的探討
2025-01-14
GUC-EMBA 251期 李同學(xué)
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組織變革與發(fā)展:基于群體動力學(xué)理論 的探討
透視人力資源五大職能:從A公司實踐看管理短板與改進路徑
2025-06-12
UAH-MSc 184期 陳同學(xué)
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透視人力資源五大職能:從A公司實踐看管理短板與改進路徑
基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的案例分析:以某大型集團分公司管理為例
2025-08-31
GUC-EMBA 290期 李同學(xué)
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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的案例分析:以某大型集團分公司管理為例
從職能支持到戰(zhàn)略驅(qū)動的價值共創(chuàng)
2025-10-18
GUC-EMBA 188期 何同學(xué)
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從職能支持到戰(zhàn)略驅(qū)動的價值共創(chuàng)
運用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論企業(yè)案例分析
2025-11-21
GUC-EMBA 391期 楊同學(xué)
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運用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論企業(yè)案例分析
突破規(guī)?;l(fā)展的瓶頸
2020-09-10
SZU-MBA 向同學(xué)
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突破規(guī)?;l(fā)展的瓶頸
公司內(nèi)部人力資源現(xiàn)狀及改進提議
2021-09-01
CTU-MBA 23期 徐同學(xué)
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公司內(nèi)部人力資源現(xiàn)狀及改進提議
淺論如何通過組織行為學(xué)提高企業(yè)績效
2021-11-07
CTU-MBA 9期 喻同學(xué)
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淺論如何通過組織行為學(xué)提高企業(yè)績效
小微企業(yè)人力資源管理分析及對策
2023-05-31
CTU-MBA 9期 駱同學(xué)
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小微企業(yè)人力資源管理分析及對策
單位人事變動沖突的溝通管理技巧與理解
2023-06-01
UNIMEL-MBA 69期 黃同學(xué)
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單位人事變動沖突的溝通管理技巧與理解
論求職與工作中的定位與溝通技巧
2023-11-07
NEUC-GMED 136期 李同學(xué)
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論求職與工作中的定位與溝通技巧
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