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共3888篇作業(yè)范文

如何理解企業(yè)管理三駕馬車
2025-04-20
IDRAC-EMBA 96期 龐同學
￥5.00
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如何理解企業(yè)管理三駕馬車
運用明茨伯格領導力情境理論在教培行業(yè)中的應用與實踐研究
2025-08-17
GUC-EMP 199期 馬同學
￥5.00
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運用明茨伯格領導力情境理論在教培行業(yè)中的應用與實踐研究
基于群體動力學理論的組織變革與發(fā)展研究
2025-10-08
IDRAC-EMBA 130期 許同學
￥5.00
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基于群體動力學理論的組織變革與發(fā)展研究
處理好人力資源管理的功能可以使企業(yè)穩(wěn)定健康的發(fā)展
2020-09-05
SZU-MBA 賴同學
￥5.00
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處理好人力資源管理的功能可以使企業(yè)穩(wěn)定健康的發(fā)展
哈佛案例分析
2023-06-01
UNIMEL-MBA 88期 杜同學
￥5.00
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哈佛案例分析
危機溝通技巧五要素
2023-11-08
NEUC-GMBA 113期 李同學
￥5.00
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危機溝通技巧五要素
企業(yè)人力資源管理的深入理解與探討
2024-07-20
GUC-EMP 149期 閆同學
￥5.00
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企業(yè)人力資源管理的深入理解與探討
如何結合企業(yè)的KPI指標做好顧客關系管理
2024-08-18
- 170期 鞠同學
￥5.00
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如何結合企業(yè)的KPI指標做好顧客關系管理
構建競爭優(yōu)勢：企業(yè)人力資本管理系統(tǒng)在提升核心能力中的作用與策略
2024-09-04
UNIMEL-MBA 232期 邢同學
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構建競爭優(yōu)勢：企業(yè)人力資本管理系統(tǒng)在提升核心能力中的作用與策略
人力資源管理系統(tǒng)運行機理中的四大支柱、四大機制、一個核心、最高境界的理解與分析
2025-03-22
SRBS-MHM 219期 莫同學
￥5.00
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人力資源管理系統(tǒng)運行機理中的四大支柱、四大機制、一個核心、最高境界的理解與分析
明茨伯格領導力情境理論在企業(yè)變革管理中的應用分析
2025-04-20
IDRAC-EMBA 96期 龐同學
￥5.00
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明茨伯格領導力情境理論在企業(yè)變革管理中的應用分析
組織行為學
2021-08-06
UCYP-EDBA 70期 張同學
￥5.00
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組織行為學
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