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企業(yè)組織管理溝通中的問題及對策探究

2025-10-08

GUC-EMBA 213期 蘇同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)組織管理溝通中的問題及對策探究

《有效的激勵(lì)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展》

2020-10-08

USQ-MBA 彭同學(xué)

￥5.00

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《有效的激勵(lì)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展》

組織變革的動(dòng)力與阻力來源

2023-03-24

UCYP-EMBA 10期 康同學(xué)

￥5.00

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組織變革的動(dòng)力與阻力來源

管理溝通案例分析

2024-06-14

GUC-EMBA 148期 郝同學(xué)

￥5.00

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管理溝通案例分析

對人力資源管理的理解

2024-10-15

IDRAC-EMBA 96期 吳同學(xué)

￥5.00

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對人力資源管理的理解

企業(yè)管理的三駕馬車

2024-11-01

GUC-MSM 223期 吳同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)管理的三駕馬車

明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境的應(yīng)用

2025-02-09

UTM-PMBA 147期 黎同學(xué)

￥5.00

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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境的應(yīng)用

通曉古今琢玉心，知行合一耀石魂——皙玉珠寶的和田玉復(fù)興之路

2025-02-27

UTM-PMBA 147期 尚同學(xué)

￥5.00

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通曉古今琢玉心，知行合一耀石魂——皙玉珠寶的和田玉復(fù)興之路

淺談企業(yè)薪酬熔斷管理的不足與對策

2025-03-20

GUC-EMEd 157期 肖同學(xué)

￥5.00

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淺談企業(yè)薪酬熔斷管理的不足與對策

醫(yī)院高效溝通的三要素

2025-04-16

New Era-GMP 180期 董同學(xué)

￥5.00

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醫(yī)院高效溝通的三要素

基于五大核心功能的廈門恒興集團(tuán)人力資源管理短板診斷與優(yōu)化路徑研究

2025-05-06

GUC-EMP 341期 歐同學(xué)

￥5.00

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基于五大核心功能的廈門恒興集團(tuán)人力資源管理短板診斷與優(yōu)化路徑研究

《有效的激勵(lì)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展》

2020-10-08

USQ-MBA 孫同學(xué)

￥5.00

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《有效的激勵(lì)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展》