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組織行為及其管理啟示

2023-06-01

UCYP-EMF 57期 鄒同學(xué)

￥5.00

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組織行為及其管理啟示

溝通策略在人力資源管理中的應(yīng)用

2023-06-01

UCYP-EMEd 103期 江同學(xué)

￥5.00

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溝通策略在人力資源管理中的應(yīng)用

以“銷售奇姬”視頻案例為例，運(yùn)用所學(xué)管理 溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析

2023-11-08

NEUC-GMBA 135期 梁同學(xué)

￥5.00

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以“銷售奇姬”視頻案例為例，運(yùn)用所學(xué)管理 溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析

成為優(yōu)秀HRBP的必備條件

2024-01-19

UNIMEL-MBA 94期 歐同學(xué)

￥5.00

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成為優(yōu)秀HRBP的必備條件

“銷售奇姬”案例分析

2024-06-30

UCYP-EMBA 189期 信同學(xué)

￥5.00

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“銷售奇姬”案例分析

人力資源管理理論與實(shí)踐的融合

2024-11-01

UNIMEL-MBA 119期 吳同學(xué)

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人力資源管理理論與實(shí)踐的融合

中科寶溢組織變革的動(dòng)力、方式、收益與挑戰(zhàn)分析

2025-10-21

GUC-EMBA 251期 劉同學(xué)

￥5.00

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中科寶溢組織變革的動(dòng)力、方式、收益與挑戰(zhàn)分析

“創(chuàng)迅科技“案例分析

2025-12-03

New Era-GMP 394期 程同學(xué)

￥5.00

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“創(chuàng)迅科技“案例分析

淺析泰通公司領(lǐng)導(dǎo)者沖突及企業(yè)文化建設(shè)

2021-08-26

CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導(dǎo)力) 26期 黃同學(xué)

￥5.00

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淺析泰通公司領(lǐng)導(dǎo)者沖突及企業(yè)文化建設(shè)

《管理者沖突》案例分析

2021-10-03

CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導(dǎo)力) 12期 張同學(xué)

￥5.00

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《管理者沖突》案例分析

國(guó)際學(xué)校人力資源管理的五大功能

2023-11-07

UCYP-EMEd 126期 何同學(xué)

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國(guó)際學(xué)校人力資源管理的五大功能

從《銷售奇姬》案例談如何進(jìn)行下行溝通

2023-11-07

UCYP-EMBA 125期 孫同學(xué)

￥5.00

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從《銷售奇姬》案例談如何進(jìn)行下行溝通