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組織與團(tuán)隊
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共3886篇作業(yè)范文

案例題《管理者沖突》
2023-05-31
CTU-MBA 23期 李同學(xué)
￥5.00
0
案例題《管理者沖突》
淺談組織行為學(xué)及管理的啟示
2023-06-06
CTU-MBA 23期 譚同學(xué)
￥5.00
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淺談組織行為學(xué)及管理的啟示
適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時代：電子商務(wù)公司組織變革的動力與收益分析
2023-11-08
NEUC-GMBA 135期 黃同學(xué)
￥5.00
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適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時代：電子商務(wù)公司組織變革的動力與收益分析
分析人力資源管理五大功能
2024-01-19
UTM-PMBA 147期 郭同學(xué)
￥5.00
0
分析人力資源管理五大功能
人力資源管理五大核心功能的深度剖析與實(shí)踐應(yīng)用
2024-03-30
UCYP-EMEd 126期 劉同學(xué)
￥5.00
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人力資源管理五大核心功能的深度剖析與實(shí)踐應(yīng)用
亨利·明茨伯格視域下“一肩挑”模式研究
2024-03-31
UCYP-EMEd 126期 王同學(xué)
￥5.00
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亨利·明茨伯格視域下“一肩挑”模式研究
泰通化工管理者沖突案例分析
2024-10-15
UCYP-EMBA 55期 張同學(xué)
￥5.00
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泰通化工管理者沖突案例分析
企業(yè)組織管理溝通案例分析
2024-11-28
GUC-EMEd 252期 李同學(xué)
￥5.00
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企業(yè)組織管理溝通案例分析
論人力資源管理的五大功能
2025-02-09
IDRAC-EMBA 130期 黃同學(xué)
￥5.00
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論人力資源管理的五大功能
華為組織變革的動力與收益分析
2025-04-16
GUC-EMBA 290期 龔?fù)瑢W(xué)
￥5.00
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華為組織變革的動力與收益分析
格力集團(tuán)管理溝通管理存在的問題及對策研究
2025-07-20
IDRAC-EMBA 241期 劉同學(xué)
￥5.00
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格力集團(tuán)管理溝通管理存在的問題及對策研究
超市管理溝通中存在的問題及對策
2025-10-08
GUC-EMP 238期 孫同學(xué)
￥5.00
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超市管理溝通中存在的問題及對策
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