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科技企業(yè)如何重視領(lǐng)導(dǎo)力及其在工作中的應(yīng)用：基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的探討

2025-07-20

New Era-GMP 334期 李同學(xué)

￥5.00

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科技企業(yè)如何重視領(lǐng)導(dǎo)力及其在工作中的應(yīng)用：基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的探討

關(guān)于“星瀚科技”人力資源管理系統(tǒng)的診斷分析與優(yōu)化策略研究

2025-09-12

UCYP-EMP 347期 朱同學(xué)

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關(guān)于“星瀚科技”人力資源管理系統(tǒng)的診斷分析與優(yōu)化策略研究

xx公司的人力資源規(guī)劃書(shū)

2020-09-05

SZU-MBA 華同學(xué)

￥5.00

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xx公司的人力資源規(guī)劃書(shū)

A企業(yè)M合作項(xiàng)目有效溝通策略探析

2022-11-21

UCYP-EMBA 6期 湯同學(xué)

￥5.00

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A企業(yè)M合作項(xiàng)目有效溝通策略探析

述評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

2021-10-13

UNIMEL-MBA 104期 韓同學(xué)

￥5.00

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述評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

組織行為及其管理啟示

2023-05-31

UCYP-EMBA 55期 張同學(xué)

￥5.00

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組織行為及其管理啟示

人力資源管理

2023-05-31

UNIMEL-MBA 69期 安同學(xué)

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人力資源管理

管理溝通案例分析

2023-11-07

NEUC-GMBA 113期 翟同學(xué)

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管理溝通案例分析

非暴力溝通在管理中的運(yùn)用---王振寧

2023-11-29

SRBS-MP 129期 王同學(xué)

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非暴力溝通在管理中的運(yùn)用---王振寧

企業(yè)人力資源管理的理解

2024-03-31

Genovasi-EMBA 148期 施同學(xué)

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企業(yè)人力資源管理的理解

管理溝通在工作實(shí)踐中的應(yīng)用

2025-01-17

New Era-GMBA 135期 秦同學(xué)

￥5.00

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管理溝通在工作實(shí)踐中的應(yīng)用

HRBP崗位分析：勝任條件、薪酬水平與未來(lái) 發(fā)展趨勢(shì)

2025-07-20

New Era-GMP 334期 李同學(xué)

￥5.00

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HRBP崗位分析：勝任條件、薪酬水平與未來(lái) 發(fā)展趨勢(shì)