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組織行為及其管理啟示

2021-10-13

UNIMEL-MBA 119期 李同學(xué)

￥5.00

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組織行為及其管理啟示

人力資源管理人才培養(yǎng)專業(yè)化

2023-11-07

UCYP-EMBA 102期 柳同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理人才培養(yǎng)專業(yè)化

以“銷售奇姬”視頻案例為例，運用所學(xué)管理溝通知識進行案例分析。

2023-11-08

IDRAC-EMBA 109期 鄧同學(xué)

￥5.00

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以“銷售奇姬”視頻案例為例，運用所學(xué)管理溝通知識進行案例分析。

關(guān)于人力資源管理理論實際應(yīng)用

2024-03-31

NEUC-GMBA 135期 黃同學(xué)

￥5.00

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關(guān)于人力資源管理理論實際應(yīng)用

美揚電器變革的動力及帶來的收益

2024-10-20

GUC-EMBA 213期 陳同學(xué)

￥5.00

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美揚電器變革的動力及帶來的收益

明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論案例分析

2024-11-28

GUC-EMBA 188期 張同學(xué)

￥5.00

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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論案例分析

NM-ZZTD002 組織變革與發(fā)展

2025-01-17

- 207期 魏同學(xué)

￥5.00

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NM-ZZTD002 組織變革與發(fā)展

人力資源管理的五大功能

2025-04-19

SRBS-MP 129期 蔡同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理的五大功能

基于“銷售奇姬”視頻案例的管理溝通分析

2025-05-29

UTM-PMBA 147期 劉同學(xué)

￥5.00

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基于“銷售奇姬”視頻案例的管理溝通分析

科技企業(yè)如何重視領(lǐng)導(dǎo)力及其在工作中的應(yīng)用：基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的探討

2025-07-20

New Era-GMP 334期 李同學(xué)

￥5.00

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科技企業(yè)如何重視領(lǐng)導(dǎo)力及其在工作中的應(yīng)用：基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的探討

關(guān)于“星瀚科技”人力資源管理系統(tǒng)的診斷分析與優(yōu)化策略研究

2025-09-12

UCYP-EMP 347期 朱同學(xué)

￥5.00

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關(guān)于“星瀚科技”人力資源管理系統(tǒng)的診斷分析與優(yōu)化策略研究

淺談自身企業(yè)組織變革的數(shù)字化轉(zhuǎn)型

2026-01-05

GUC-EMBA 251期 林同學(xué)

￥5.00

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淺談自身企業(yè)組織變革的數(shù)字化轉(zhuǎn)型