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4006篇作業(yè)范文

案例題《管理者沖突》
2023-05-31
CTU-MBA 9期 袁同學
5.00
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案例題《管理者沖突》
述評領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
2023-05-31
LUC-MBA 46期 王同學
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述評領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
淺談績效管理在公司的有效性運用
2023-06-01
UCYP-EMBA 82期 林同學
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淺談績效管理在公司的有效性運用
華智公司組織變革與發(fā)展研究
2023-12-29
CTU-MBA 84期 陳同學
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華智公司組織變革與發(fā)展研究
藝術(shù)培訓老師溝通管理研究分析
2024-03-30
NEUC-GMED 136期 傅同學
5.00
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藝術(shù)培訓老師溝通管理研究分析
淺談企業(yè)中人力資源管理問題及對策
2024-03-30
NEUC-GMED 136期 程同學
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淺談企業(yè)中人力資源管理問題及對策
淺談組織變革與發(fā)展
2024-06-01
UNIMEL-MBA 137期 陳同學
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淺談組織變革與發(fā)展
企業(yè)組織管理溝通中的問題及對策探究
2025-07-03
GUC-EMP 238期 李同學
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企業(yè)組織管理溝通中的問題及對策探究
結(jié)合工作實際運用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進行案例分析
2025-09-23
GUC-EMP 276期 孫同學
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結(jié)合工作實際運用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進行案例分析
探討組織變革的動力及其帶來的收益
2026-01-10
IDRAC-EMBA 367期 張同學
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探討組織變革的動力及其帶來的收益
淺析房地產(chǎn)企業(yè)人力組織管理
2020-09-28
SZU-MBA 張同學
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淺析房地產(chǎn)企業(yè)人力組織管理
結(jié)合工作實運用管理溝通知識進行案例分析
2023-03-30
UCYP-EMBA 1期 任同學
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結(jié)合工作實運用管理溝通知識進行案例分析
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