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職場(chǎng)小白的溝通場(chǎng)景

2025-11-29

GUC-EMEd 214期 蘇同學(xué)

￥5.00

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職場(chǎng)小白的溝通場(chǎng)景

企業(yè)人力資源管理的底層邏輯與優(yōu)化方向

2025-11-27

New Era-GMBA 448期 譚同學(xué)

￥10.00

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企業(yè)人力資源管理的底層邏輯與優(yōu)化方向

溝通管理——高校行政檔案工作中的溝通管理案例分析

2025-11-27

GUC-EMEd 291期 耿同學(xué)

￥5.00

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溝通管理——高校行政檔案工作中的溝通管理案例分析

公租房租金調(diào)整的溝通危機(jī)

2025-11-27

UTM-PMBA 147期 侯同學(xué)

￥5.00

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公租房租金調(diào)整的溝通危機(jī)

契合經(jīng)營(yíng)者思維的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)研究——基于人力資本管理課程視角

2025-11-27

GUC-EDBA 312期 羅同學(xué)

￥10.00

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契合經(jīng)營(yíng)者思維的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)研究——基于人力資本管理課程視角

基于群體動(dòng)力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展研究

2025-11-27

GUC-EDBA 312期 羅同學(xué)

￥10.00

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基于群體動(dòng)力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展研究

寧德時(shí)代組織變革的動(dòng)力與收益分析

2025-11-27

UTM-PMBA 147期 侯同學(xué)

￥10.00

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寧德時(shí)代組織變革的動(dòng)力與收益分析

領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的發(fā)展與應(yīng)用研究

2025-11-27

New Era-GMBA 448期 譚同學(xué)

￥10.00

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領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的發(fā)展與應(yīng)用研究

淺談人力資源管理賦能與企業(yè)管理體系

2025-11-27

New Era-GMBA 226期 李同學(xué)

￥5.00

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淺談人力資源管理賦能與企業(yè)管理體系

淺談組織行為及其管理

2025-11-27

New Era-GMBA 226期 李同學(xué)

￥5.00

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淺談組織行為及其管理

虛擬企業(yè)人力資源管理五大功能短板分析與實(shí)踐改進(jìn)研究（恒信機(jī)械案例）

2025-11-25

GUC-EMP 392期 嚴(yán)同學(xué)

￥5.00

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虛擬企業(yè)人力資源管理五大功能短板分析與實(shí)踐改進(jìn)研究（恒信機(jī)械案例）

明茨伯格理論在廣告行業(yè)項(xiàng)目管理中的應(yīng)用案例

2025-11-25

GUC-EMP 392期 嚴(yán)同學(xué)

￥5.00

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明茨伯格理論在廣告行業(yè)項(xiàng)目管理中的應(yīng)用案例