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組織與團(tuán)隊(duì)
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4006篇作業(yè)范文

人力資源如何更好的發(fā)揮價值
2021-10-25
LUC-MF 4期 翁同學(xué)
10.00
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人力資源如何更好的發(fā)揮價值
如何有效的管理和溝通
2023-11-03
UCYP-EMEd 103期 祖同學(xué)
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如何有效的管理和溝通
A區(qū)老年大學(xué)績效評價的應(yīng)用與改善
2023-11-09
UNIMEL-MEd 99期 何同學(xué)
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A區(qū)老年大學(xué)績效評價的應(yīng)用與改善
以“銷售奇姬”視頻案例為例,運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識進(jìn)行案例分析
2024-04-04
UCYP-EMEd 126期 鄭同學(xué)
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以“銷售奇姬”視頻案例為例,運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識進(jìn)行案例分析
企業(yè)管理績效管理體系的設(shè)計(jì)對員工績效激勵的影響分析
2024-05-05
UCYP-EMP 145期 何同學(xué)
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企業(yè)管理績效管理體系的設(shè)計(jì)對員工績效激勵的影響分析
人力資源管理的五大功能
2021-08-11
CTU-MED 33期 羅同學(xué)
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人力資源管理的五大功能
職場高效溝通的三要素
2022-07-22
UCYP-EMBA 1期 何同學(xué)
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職場高效溝通的三要素
管理者沖突案例分析
2021-08-11
CTU-MBA 29期 曾同學(xué)
5.00
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管理者沖突案例分析
談?wù)劷M織變革與發(fā)展
2023-03-30
UCYP-EMBA 10期 陳同學(xué)
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談?wù)劷M織變革與發(fā)展
基于問題視角開展家園有效溝通
2022-08-29
UCYP-EMED 11期 金同學(xué)
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基于問題視角開展家園有效溝通
對企業(yè)人力資源管理的理解——基于五大明言
2024-05-11
IDRAC-EMBA 109期 劉同學(xué)
5.00
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對企業(yè)人力資源管理的理解——基于五大明言
組織行為學(xué)論文
2020-10-07
USQ-MBA 陳同學(xué)
5.00
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組織行為學(xué)論文