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組織變革與員工工作滿意度的關(guān)系分析

2024-07-31

SRBS-MP 129期 黃同學(xué)

￥5.00

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組織變革與員工工作滿意度的關(guān)系分析

人本主義心理咨詢理論與應(yīng)用

2024-10-01

UCYP-EMP 145期 林同學(xué)

￥3.00

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人本主義心理咨詢理論與應(yīng)用

高層次人才引進(jìn)工作注意提升

2024-11-14

GUC-EMEd 252期 姚同學(xué)

￥5.00

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高層次人才引進(jìn)工作注意提升

人本主義理論下的大學(xué)英語教學(xué)改革研究

2025-01-25

GUC-EMP 276期 張同學(xué)

￥5.00

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人本主義理論下的大學(xué)英語教學(xué)改革研究

人本主義心理學(xué)研究及應(yīng)用

2025-05-18

UCYP-EMP 284期 馬同學(xué)

￥5.00

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人本主義心理學(xué)研究及應(yīng)用

托育園教師工作沉浸感提升策略研究

2025-08-01

GUC-EMP 276期 嚴(yán)同學(xué)

￥5.00

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托育園教師工作沉浸感提升策略研究

看不見的壁壘：社會(huì)心理學(xué)視角下外企中年女性的

2025-10-17

GUC-EPsy.D 222期 高同學(xué)

￥5.00

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看不見的壁壘：社會(huì)心理學(xué)視角下外企中年女性的

工業(yè)與組織心理學(xué)視閾向遠(yuǎn)程辦公模式對(duì)員工工作投入的影響機(jī)制及管理策略研究

2026-02-07

GUC-EMP 276期 鄧同學(xué)

￥5.00

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工業(yè)與組織心理學(xué)視閾向遠(yuǎn)程辦公模式對(duì)員工工作投入的影響機(jī)制及管理策略研究

認(rèn)知行為治療臨床應(yīng)用

2022-02-10

CTU-MED 68期 何同學(xué)

￥10.00

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認(rèn)知行為治療臨床應(yīng)用

如何提升員工工作中的沉浸感

2022-08-18

CTU-MED 68期 張同學(xué)

￥15.00

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如何提升員工工作中的沉浸感

精神障礙臨床診斷

2023-03-07

CTU-MED 68期李同學(xué)

￥5.00

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精神障礙臨床診斷

結(jié)合工作情景論述如何提升工作學(xué)習(xí)沉浸感

2023-03-31

CTU-MED 68期 張同學(xué)

￥10.00

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結(jié)合工作情景論述如何提升工作學(xué)習(xí)沉浸感