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廣東嶺南職業(yè)技術學院“雙師型”教師績效考核管理優(yōu)化

2023-11-27

UNIMEL-MEd 118期 崔同學

￥10.00

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廣東嶺南職業(yè)技術學院“雙師型”教師績效考核管理優(yōu)化

對學校建議和建設性建言

2024-03-30

UCYP-EMEd 126期 庾同學

￥3.00

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對學校建議和建設性建言

基于明茨伯格管理思想的管理者角色定位案例研究——以暄言寶典創(chuàng)始人為例

2024-05-17

UCYP-EMEd 126期 范同學

￥10.00

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基于明茨伯格管理思想的管理者角色定位案例研究——以暄言寶典創(chuàng)始人為例

樂得健康組織變革與組織利益最大化關系研究

2024-09-26

UCYP-EMEd 95期 王同學

￥3.00

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樂得健康組織變革與組織利益最大化關系研究

企業(yè)人力資源管理的多維視角與實踐分析

2025-02-07

New Era-GMBA 197期 高同學

￥5.00

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企業(yè)人力資源管理的多維視角與實踐分析

阿里巴巴組織變革戰(zhàn)略分析

2025-05-05

GUC-EMBA 213期 李同學

￥10.00

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阿里巴巴組織變革戰(zhàn)略分析

針對人力資源管理前五大功能分析（虛擬）科技公司現(xiàn)有的短處，探討及研究它的特點及需要改進的地方。

2025-05-24

New Era-GMBA 226期 李同學

￥5.00

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針對人力資源管理前五大功能分析（虛擬）科技公司現(xiàn)有的短處，探討及研究它的特點及需要改進的地方。

《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》

2020-10-08

USQ-MBA 宋同學

￥5.00

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《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》

W公司人力資源管理現(xiàn)狀及對策

2022-01-10

CTU-MBA 41期 張同學

￥10.00

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W公司人力資源管理現(xiàn)狀及對策

民營企業(yè)人力資源管理問題及對策研究

2021-08-05

CTU-MBA(工程管理) 18期 關同學

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民營企業(yè)人力資源管理問題及對策研究

述評領導的權變理論

2021-09-28

CTU-MAcc 10期 夏同學

￥5.00

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述評領導的權變理論

組織行為學

2023-05-31

CTU-MEd(教育管理與領導力) 12期 宋同學

￥5.00

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組織行為學