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4006篇作業(yè)范文

《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》
2020-10-08
USQ-MBA 田同學
5.00
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《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》
基于房地產公司的人力資源管理的五大功能分析
2021-08-06
CTU-MBA 3期 夏同學
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基于房地產公司的人力資源管理的五大功能分析
管理者沖突
2021-09-28
CTU-MEd(教育管理與領導力) 12期 王同學
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管理者沖突
淺析金鑫酒店人力資源管理存在的問題與對策
2023-05-31
CTU-MEd(教育管理與領導力) 12期 韋同學
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淺析金鑫酒店人力資源管理存在的問題與對策
非暴力溝通四要素
2023-11-07
UCYP-EMEd 86期 潘同學
5.00
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非暴力溝通四要素
評述內容型和過程型激勵理論
2023-11-09
LUC-MBA 46期 陳同學
5.00
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評述內容型和過程型激勵理論
管理者與市場人員的有效溝通與管理案例研究
2024-01-19
NEUC-GMBA 113期 金同學
5.00
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管理者與市場人員的有效溝通與管理案例研究
淺談企業(yè)人力資本管理建設提升核心能力
2024-06-14
SRBS-MHM 171期 林同學
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淺談企業(yè)人力資本管理建設提升核心能力
高校圖書館內部管理溝通的案例分析
2024-09-26
GUC-EMBA 148期 朱同學
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高校圖書館內部管理溝通的案例分析
溝通管理綜合案例分析
2024-11-01
UCYP-EML 100期 倪同學
5.00
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溝通管理綜合案例分析
人力資源管理及績效管理體系
2024-12-17
GUC-EMBA 213期 謝同學
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人力資源管理及績效管理體系
以人為本,制度驅動:對現代企業(yè)人力資源管理的深入思考
2025-06-21
GUC-EMBA 213期 李同學
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以人為本,制度驅動:對現代企業(yè)人力資源管理的深入思考
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