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管理溝通的案例分析

2023-06-01

UCYP-EMBA 90期 康同學(xué)

￥5.00

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管理溝通的案例分析

建筑業(yè)中組織變革的動(dòng)力與收益：以Z建筑公司為例

2024-03-30

UCYP-EMBA 125期 馮同學(xué)

￥5.00

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建筑業(yè)中組織變革的動(dòng)力與收益：以Z建筑公司為例

泰通化工公司案例習(xí)題解析

2024-06-14

- 98期 張同學(xué)

￥3.00

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泰通化工公司案例習(xí)題解析

海嘉學(xué)校中文教學(xué)中管理溝通策略的實(shí)踐與探索

2024-07-20

GUC-EMP 149期 閆同學(xué)

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海嘉學(xué)校中文教學(xué)中管理溝通策略的實(shí)踐與探索

企業(yè)的核心能力是什么？企業(yè)核心能力來(lái)源是什么？請(qǐng)結(jié)合“人力資本管理”課程內(nèi)容論述：企業(yè)如何通過(guò)人力資本管理系統(tǒng)建設(shè)提升企業(yè)核心能力。

2024-08-15

GUC-EMBA 213期 謝同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)的核心能力是什么？企業(yè)核心能力來(lái)源是什么？請(qǐng)結(jié)合“人力資本管理”課程內(nèi)容論述：企業(yè)如何通過(guò)人力資本管理系統(tǒng)建設(shè)提升企業(yè)核心能力。

結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情景理論進(jìn)行案例分析。

2024-12-24

New Era-GMBA 135期 王同學(xué)

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結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情景理論進(jìn)行案例分析。

論有色金屬企業(yè)管理的三駕馬車

2025-03-02

New Era-GMBA 285期 段同學(xué)

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論有色金屬企業(yè)管理的三駕馬車

組織變革與組織利益最大化的關(guān)系分析——以福田醫(yī)療集體為例

2025-03-22

SRBS-MHM 219期 莫同學(xué)

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組織變革與組織利益最大化的關(guān)系分析——以福田醫(yī)療集體為例

如何理解企業(yè)管理三駕馬車

2025-04-20

IDRAC-EMBA 96期 龐同學(xué)

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如何理解企業(yè)管理三駕馬車

運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在教培行業(yè)中的應(yīng)用與實(shí)踐研究

2025-08-17

GUC-EMP 199期 馬同學(xué)

￥5.00

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運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在教培行業(yè)中的應(yīng)用與實(shí)踐研究

基于群體動(dòng)力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展研究

2025-10-08

IDRAC-EMBA 130期 許同學(xué)

￥5.00

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基于群體動(dòng)力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展研究

人力資源管理的核心要義、系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)與實(shí)踐設(shè)計(jì)——基于五句明言、三駕馬車與績(jī)效體系的整合視角

2026-01-20

GUC-EMP 445期 吳同學(xué)

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人力資源管理的核心要義、系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)與實(shí)踐設(shè)計(jì)——基于五句明言、三駕馬車與績(jī)效體系的整合視角