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全球化背景下企業(yè)員工關(guān)系管理的溝通策略研究

2025-10-26

UTM-PMBA 147期 郭同學(xué)

￥5.00

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全球化背景下企業(yè)員工關(guān)系管理的溝通策略研究

企業(yè)人力資源管理及改進(jìn)策略研究——以智聯(lián)科創(chuàng)(虛擬)為例

2026-01-30

GUC-EMP 238期 姚同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)人力資源管理及改進(jìn)策略研究——以智聯(lián)科創(chuàng)(虛擬)為例

成立一家公司并制定發(fā)展規(guī)劃

2020-09-28

SZU-MBA 高同學(xué)

￥5.00

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成立一家公司并制定發(fā)展規(guī)劃

某乳業(yè)公司招聘功能探析

2021-08-25

CTU-MBA 29期 劉同學(xué)

￥999999.00

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某乳業(yè)公司招聘功能探析

上下級(jí)的溝通

2023-06-01

UNIMEL-MBA 69期 劉同學(xué)

￥5.00

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上下級(jí)的溝通

企業(yè)績(jī)效考核體系的設(shè)計(jì)研究

2023-12-29

CTU-MBA 84期 陳同學(xué)

￥10.00

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企業(yè)績(jī)效考核體系的設(shè)計(jì)研究

組織變革案例分析

2024-07-27

UTM-PMBA 147期 柴同學(xué)

￥5.00

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組織變革案例分析

企業(yè)的核心能力是什么？企業(yè)核心能力來源是什么？請(qǐng)結(jié)合“人力資本管”課程內(nèi)容論述：企業(yè)如何通過人力資本管理系統(tǒng)建設(shè)提升企業(yè)核心能力。

2025-02-15

CTU-MBA 3期 杜同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)的核心能力是什么？企業(yè)核心能力來源是什么？請(qǐng)結(jié)合“人力資本管”課程內(nèi)容論述：企業(yè)如何通過人力資本管理系統(tǒng)建設(shè)提升企業(yè)核心能力。

上海外灘物業(yè)的組織變革的動(dòng)力與收益探究

2025-05-13

GUC-EMBA 251期 謝同學(xué)

￥5.00

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上海外灘物業(yè)的組織變革的動(dòng)力與收益探究

淺談人力資源管理

2025-07-03

New Era-GMBA 135期 顧同學(xué)

￥5.00

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淺談人力資源管理

組織變革與組織利益最大化的關(guān)系研究 ——以安徽巡鷹新能源集團(tuán)有限公司為例

2025-08-24

CTU-DBA 370期 褚同學(xué)

￥5.00

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組織變革與組織利益最大化的關(guān)系研究 ——以安徽巡鷹新能源集團(tuán)有限公司為例

基于管理溝通視角的案例分析——以《銷售奇姬》為例

2026-01-30

UCYP-EMBA 360期 王同學(xué)

￥5.00

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基于管理溝通視角的案例分析——以《銷售奇姬》為例