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艾迪康新人才激勵(lì)考核方案計(jì)劃書(shū)

2025-01-25

GUC-EMP 230期 鐘同學(xué)

￥5.00

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艾迪康新人才激勵(lì)考核方案計(jì)劃書(shū)

《基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的工作案例分析》

2025-02-18

UCYP-EMEd 126期 居同學(xué)

￥5.00

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《基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的工作案例分析》

人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)中的創(chuàng)新和實(shí)踐

2025-05-13

GUC-EMP 238期 張同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)中的創(chuàng)新和實(shí)踐

公司人力資源管的分析

2025-08-01

New Era-GMBA 352期 唐同學(xué)

￥5.00

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公司人力資源管的分析

在愛(ài)查查成立半年來(lái)溝通管理案例分析——基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的視角

2025-08-24

SRBS-EMBA 207期 梁同學(xué)

￥5.00

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在愛(ài)查查成立半年來(lái)溝通管理案例分析——基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的視角

組織變革與組織利益最大化的關(guān)系研究

2025-10-13

GUC-EMBA 391期 梁同學(xué)

￥5.00

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組織變革與組織利益最大化的關(guān)系研究

知識(shí)產(chǎn)權(quán)企業(yè)的組織變革驅(qū)動(dòng)力與價(jià)值躍遷

2025-12-12

GUC-EMBA 391期 余同學(xué)

￥5.00

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知識(shí)產(chǎn)權(quán)企業(yè)的組織變革驅(qū)動(dòng)力與價(jià)值躍遷

淺談內(nèi)容型和過(guò)程型激勵(lì)理論

2022-11-25

UCYP-EMBA 1期 徐同學(xué)

￥5.00

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淺談內(nèi)容型和過(guò)程型激勵(lì)理論

（組織行為學(xué)作業(yè)）

2021-08-12

CTU-MBA 3期 蔡同學(xué)

￥5.00

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（組織行為學(xué)作業(yè)）

組織行為及其管理啟示之有效溝通

2021-11-01

LUC-MBA 46期 陳同學(xué)

￥5.00

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組織行為及其管理啟示之有效溝通

人力資源規(guī)劃管理問(wèn)題

2023-05-31

UCYP-EMBA 82期 朱同學(xué)

￥5.00

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人力資源規(guī)劃管理問(wèn)題

中油寧夏銷(xiāo)售分公司組織變革研究

2023-06-02

UCYP-EMBA 102期 楊同學(xué)

￥5.00

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中油寧夏銷(xiāo)售分公司組織變革研究